Entreprise MONSIEUR JACQUES BOUBET à LANGLADE

MONSIEUR JACQUES BOUBET est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 988388914. Elle a été fondée cette année en 2025. Son siège social est domicilié à LANGLADE - 30980. Elle a pour code NAF : 7420Z (Activités photographiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MONSIEUR JACQUES BOUBET

Nom :
MONSIEUR JACQUES BOUBET
SIREN :
988388914
SIRET :
98838891400018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR41988388914
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/07/2025
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR JACQUES BOUBET

Code NAF :
7420Z
Catégorie :
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Libellé Code NAF :
Activités photographiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR JACQUES BOUBET

Adresse postale :
Adresse masquée
30980 LANGLADE
Département :
Gard (30)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR JACQUES BOUBET à LANGLADE

Activités associées au code NAF 7420Z

Plaques et films photographiques, exposés, mais non développés

Plaques et films photographiques, exposés et développés, pour reproduction offset

Autres plaques et films photographiques exposés et développés

Services des studios photographiques

Services photographiques publicitaires et connexes

Services de photographie et de vidéo pour cérémonies

Services de photographie aérienne

Autres services de photographie spécialisés

Services de développement et de tirage photographique

Services de restauration et retouche de photographies

Autres services photographiques n.c.a.

Établissements MONSIEUR JACQUES BOUBET

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
98838891400018 MONSIEUR JACQUES BOUBET Siège Adresse masquée 30980 LANGLADE 74.20Z (Activités photographiques) Etablissement non employeur 01/07/2025