Entreprise MONSIEUR ISHAQ KHELLAFI à BEHREN-LES-FORBACH

MONSIEUR ISHAQ KHELLAFI (924313083), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2023, il y a 2 ans. BEHREN-LES-FORBACH est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 57460. Le code NAF qui lui a été attribué est le 5320Z (Autres activités de poste et de courrier). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Coursier à vélo : livraison de repas à vélo.

Informations légales sur MONSIEUR ISHAQ KHELLAFI

Nom :
MONSIEUR ISHAQ KHELLAFI
SIREN :
924313083
SIRET :
92431308300025
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR67924313083
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/11/2023
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR ISHAQ KHELLAFI

Activité principale déclarée :
Coursier à vélo : livraison de repas à vélo.
Code NAF :
5320Z
Catégorie :
Activités de poste et de courrier
Libellé Code NAF :
Autres activités de poste et de courrier
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR ISHAQ KHELLAFI

Adresse postale :
Adresse masquée
57460 BEHREN-LES-FORBACH
Département :
Moselle (57)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR ISHAQ KHELLAFI à BEHREN-LES-FORBACH

Activités associées au code NAF 5320Z

Acheminement multimodal de courrier

Services de livraison à domicile de produits alimentaires

Autres services de poste et de courrier n.c.a.

Établissements MONSIEUR ISHAQ KHELLAFI

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
92431308300025 MONSIEUR ISHAQ KHELLAFI Siège Adresse masquée 57460 BEHREN-LES-FORBACH 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) Etablissement non employeur 13/10/2025
92431308300017 MONSIEUR ISHAQ KHELLAFI Etablissement fermé le 05/04/2024 Adresse masquée 93170 BAGNOLET 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) Etablissement non employeur 15/11/2023