Entreprise MONSIEUR IMAD BELHADJ AMOR à VAULX-EN-VELIN
MONSIEUR IMAD BELHADJ AMOR, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 498568468, est en activité depuis 2007, il y a 18 ans. VAULX-EN-VELIN est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 69120. Le code NAF dont elle dispose est le 6820A (Location de logements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur MONSIEUR IMAD BELHADJ AMOR
Activité de MONSIEUR IMAD BELHADJ AMOR
Code NAF :
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de logements
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR IMAD BELHADJ AMOR
Adresse postale :
Adresse masquée
69120 VAULX-EN-VELIN
69120 VAULX-EN-VELIN
Département :
Rhône (69)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Auvergne-Rhône-Alpes
Activités associées au code NAF 6820A
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements MONSIEUR IMAD BELHADJ AMOR
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 49856846800041 | MONSIEUR IMAD BELHADJ AMOR | Siège | Adresse masquée 69120 VAULX-EN-VELIN | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 01/01/2024 |
| 49856846800058 | MONSIEUR IMAD BELHADJ AMOR | Etablissement secondaire | Adresse masquée 69250 MONTANAY | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 01/01/2024 |
| 49856846800025 | MONSIEUR IMAD BELHADJ AMOR | Etablissement fermé le 01/02/2013 | Adresse masquée 69120 VAULX-EN-VELIN | 43.22B (Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation) | Etablissement non employeur | 01/09/2010 |
| 49856846800017 | MONSIEUR IMAD BELHADJ AMOR | Etablissement fermé le 30/09/2008 | Adresse masquée 69006 LYON | 43.22B (Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation) | Etablissement non employeur | 18/06/2007 |
