Entreprise MONSIEUR HUGO RENOUVEL à GRACES
L'activité de MONSIEUR HUGO RENOUVEL (SIREN 837516491), Entrepreneur individuel a commencé en 2018, il y a 7 ans. Son siège social est à GRACES (22200). Son code NAF assigné est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des professionnels de la rééducation, de l’appareillage et des pédicures-podologues.
Informations légales sur MONSIEUR HUGO RENOUVEL
Activité de MONSIEUR HUGO RENOUVEL
Localisation et contacts pour MONSIEUR HUGO RENOUVEL
22200 GRACES
Activités associées au code NAF 8690E
Services liés à la grossesse
Services de soins infirmiers
Services de physiothérapie
Services d'ambulances
Services de laboratoires médicaux
Services de banques de sang, de sperme et d'organes
Services d'imagerie diagnostique sans interprétation
Services de soins psychiatriques
Autres services de santé humaine n.c.a.
Établissements MONSIEUR HUGO RENOUVEL
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83751649100045 | MONSIEUR HUGO RENOUVEL | Siège | Adresse masquée 22200 GRACES | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 01/12/2024 |
| 83751649100037 | MONSIEUR HUGO RENOUVEL | Etablissement fermé le 01/12/2024 | Adresse masquée 54130 SAINT MAX | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 14/09/2020 |
| 83751649100029 | MONSIEUR HUGO RENOUVEL | Etablissement fermé le 14/09/2020 | Adresse masquée 22200 GRACES | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 01/09/2018 |
| 83751649100011 | MONSIEUR HUGO RENOUVEL | Etablissement fermé le 01/09/2018 | Adresse masquée 35000 RENNES | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 19/02/2018 |