Entreprise MONSIEUR GWENAEL MAGNANT à ISNEAUVILLE

L'activité de MONSIEUR GWENAEL MAGNANT (SIREN 944301449), Entrepreneur individuel a commencé en 2025, cette année. Son siège est domicilié à ISNEAUVILLE (code postal 76230). Son code NAF assigné est le 7420Z (Activités photographiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MONSIEUR GWENAEL MAGNANT

Nom :
MONSIEUR GWENAEL MAGNANT
SIREN :
944301449
SIRET :
94430144900012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR56944301449
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/06/2025
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR GWENAEL MAGNANT

Code NAF :
7420Z
Catégorie :
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Libellé Code NAF :
Activités photographiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR GWENAEL MAGNANT

Adresse postale :
Adresse masquée
76230 ISNEAUVILLE
Département :
Seine-Maritime (76)
Région :
Normandie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR GWENAEL MAGNANT à ISNEAUVILLE

Activités associées au code NAF 7420Z

Plaques et films photographiques, exposés, mais non développés

Plaques et films photographiques, exposés et développés, pour reproduction offset

Autres plaques et films photographiques exposés et développés

Services des studios photographiques

Services photographiques publicitaires et connexes

Services de photographie et de vidéo pour cérémonies

Services de photographie aérienne

Autres services de photographie spécialisés

Services de développement et de tirage photographique

Services de restauration et retouche de photographies

Autres services photographiques n.c.a.

Établissements MONSIEUR GWENAEL MAGNANT

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94430144900012 MONSIEUR GWENAEL MAGNANT Siège Adresse masquée 76230 ISNEAUVILLE 74.20Z (Activités photographiques) Etablissement non employeur 01/06/2025