Entreprise MONSIEUR GUY LEGALOIS-ROUX à RUEIL-MALMAISON

L'activité de MONSIEUR GUY LEGALOIS-ROUX (SIREN 829837046), Entrepreneur individuel a commencé en 2017, il y a 8 ans. Le siège social est établi à RUEIL-MALMAISON (le code postal est le 92500). Son code NAF assigné est le 8551Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs.

Informations légales sur MONSIEUR GUY LEGALOIS-ROUX

Nom :
MONSIEUR GUY LEGALOIS-ROUX
SIREN :
829837046
SIRET :
82983704600020
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR39829837046
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
19/06/2017
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR GUY LEGALOIS-ROUX

Activité principale déclarée :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs.
Code NAF :
8551Z
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR GUY LEGALOIS-ROUX

Adresse postale :
Adresse masquée
92500 RUEIL-MALMAISON
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR GUY LEGALOIS-ROUX à RUEIL-MALMAISON

Activités associées au code NAF 8551Z

Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

Établissements MONSIEUR GUY LEGALOIS-ROUX

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
82983704600020 MONSIEUR GUY LEGALOIS-ROUX Siège Adresse masquée 92500 RUEIL-MALMAISON 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) Etablissement non employeur 01/08/2020
82983704600012 MONSIEUR GUY LEGALOIS-ROUX Etablissement fermé le 01/08/2020 Adresse masquée 92500 RUEIL-MALMAISON 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) Etablissement non employeur 19/06/2017