Entreprise MONSIEUR GUILLAUME COURAULT à FESTIEUX

MONSIEUR GUILLAUME COURAULT est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 952303998. Son année de création est 2023, il y a 2 ans. FESTIEUX est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 02840. Son code NAF attribué est le 4399C (Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : RAVALEMENT DE FACADES, ISOLATION EXTERIEUE.

Informations légales sur MONSIEUR GUILLAUME COURAULT

Nom :
MONSIEUR GUILLAUME COURAULT
SIREN :
952303998
SIRET :
95230399800019
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR9952303998
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
10/05/2023
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR GUILLAUME COURAULT

Activité principale déclarée :
RAVALEMENT DE FACADES, ISOLATION EXTERIEUE.
Code NAF :
4399C
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR GUILLAUME COURAULT

Adresse postale :
Adresse masquée
02840 FESTIEUX
Département :
Aisne (02)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR GUILLAUME COURAULT à FESTIEUX

Activités associées au code NAF 4399C

Travaux d'étanchéification

Travaux d'échafaudage

Travaux de battage de pieux

Travaux de béton

Travaux de montage d'ossatures métalliques

Travaux de maçonnerie

Travaux de montage sur chantier d'éléments préfabriqués

Travaux de construction spécialisés n.c.a.

Établissements MONSIEUR GUILLAUME COURAULT

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
95230399800019 MONSIEUR GUILLAUME COURAULT Siège Adresse masquée 02840 FESTIEUX 43.99C (Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment) Etablissement non employeur 10/05/2023