Entreprise MONSIEUR GUILLAUME CORNUEL à SAINT-BARTHELEMY
MONSIEUR GUILLAUME CORNUEL est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 919140194. Elle a été fondée il y a 3 ans en 2022. SAINT-BARTHELEMY est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 97133. Elle a pour code NAF : 7112B (Ingénierie, études techniques). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Etude et conseils dans la thermique.
Informations légales sur MONSIEUR GUILLAUME CORNUEL
Activité de MONSIEUR GUILLAUME CORNUEL
Localisation et contacts pour MONSIEUR GUILLAUME CORNUEL
PORT DE GUSTAVIA-BATEAU MOANA
97133 SAINT-BARTHELEMY
Activités associées au code NAF 7112B
Services de conseil en ingénierie
Services d'ingénierie pour projets de constructions
Services d'ingénierie pour projets énergétiques
Services d'ingénierie pour projets d'infrastructures de transport
Services d'ingénierie pour projets de gestion des déchets (dangereux ou non)
Services d'ingénierie pour projets d'alimentation en eau, d'assainissement et de drainage
Services d'ingénierie pour projets industriels et manufacturiers
Services d'ingénierie pour projets de télécommunications et de radiodiffusion et télédiffusion
Services d'ingénierie pour autres projets
Services de gestion de projet pour projets de constructions
Services de conseil géologique et géophysique
Services géophysiques
Services d'exploration et d'évaluation minérales
Services de prospection de surface
Services d'établissement de cartes
Établissements MONSIEUR GUILLAUME CORNUEL
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91914019400029 | MONSIEUR GUILLAUME CORNUEL | Siège | Adresse masquée 97133 SAINT-BARTHELEMY | 71.12B (Ingénierie, études techniques) | Etablissement non employeur | 27/03/2024 |
| 91914019400011 | MONSIEUR GUILLAUME CORNUEL | Etablissement fermé le 27/03/2024 | Adresse masquée 56100 LORIENT | 96.09Z (Autres services personnels n.c.a.) | Etablissement non employeur | 15/09/2022 |