Entreprise MONSIEUR GILDAS CHEVALIER à SEVREMOINE

L'activité de MONSIEUR GILDAS CHEVALIER, Entrepreneur individuel a démarré en 2008, il y a 17 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 508709946. Le siège social est établi à SEVREMOINE (le code postal est le 49230). Son code NAF attribué est le 8551Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs.

Informations légales sur MONSIEUR GILDAS CHEVALIER

Nom :
MONSIEUR GILDAS CHEVALIER
SIREN :
508709946
SIRET :
50870994600026
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR41508709946
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/11/2008
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR GILDAS CHEVALIER

Activité principale déclarée :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs.
Code NAF :
8551Z
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR GILDAS CHEVALIER

Adresse postale :
Adresse masquée
49230 SEVREMOINE
Département :
Maine-et-Loire (49)
Région :
Pays de la Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR GILDAS CHEVALIER à SEVREMOINE

Activités associées au code NAF 8551Z

Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

Établissements MONSIEUR GILDAS CHEVALIER

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
50870994600026 MONSIEUR GILDAS CHEVALIER Siège Adresse masquée 49230 SEVREMOINE 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) Etablissement non employeur 01/12/2009
50870994600018 MONSIEUR GILDAS CHEVALIER Etablissement fermé le 01/09/2011 Adresse masquée 49270 OREE-D'ANJOU 47.91B (Vente à distance sur catalogue spécialisé) Etablissement non employeur 01/11/2008