Entreprise MONSIEUR GASPARD ALLES à TOULON
MONSIEUR GASPARD ALLES, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 751790635, est en activité depuis 2012, il y a 13 ans. Son siège social est à TOULON (83000). Le code NAF dont elle dispose est le 4334Z (Travaux de peinture et vitrerie). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : TRAVAUX DE PEINTURE INTERIEURE ET EXTERIEURE TRAVAUX DE FINITION INTERIEURE SECOND OEUVRE.
Informations légales sur MONSIEUR GASPARD ALLES
Activité de MONSIEUR GASPARD ALLES
Activité principale déclarée :
TRAVAUX DE PEINTURE INTERIEURE ET EXTERIEURE TRAVAUX DE FINITION INTERIEURE SECOND OEUVRE.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de peinture et vitrerie
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR GASPARD ALLES
Adresse postale :
Adresse masquée
83000 TOULON
83000 TOULON
Département :
Var (83)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Activités associées au code NAF 4334Z
Travaux de peinture en bâtiment
Travaux de vitrerie
Établissements MONSIEUR GASPARD ALLES
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 75179063500047 | MONSIEUR GASPARD ALLES | Siège | Adresse masquée 83000 TOULON | 43.34Z (Travaux de peinture et vitrerie) | Etablissement non employeur | 11/07/2023 |
| 75179063500039 | MONSIEUR GASPARD ALLES | Etablissement fermé le 11/07/2023 | Adresse masquée 83000 TOULON | 43.34Z (Travaux de peinture et vitrerie) | Etablissement non employeur | 22/01/2020 |
| 75179063500021 | MONSIEUR GASPARD ALLES | Etablissement fermé le 22/01/2020 | Adresse masquée 83000 TOULON | 43.34Z (Travaux de peinture et vitrerie) | Etablissement non employeur | 27/08/2013 |
| 75179063500013 | MONSIEUR GASPARD ALLES | Etablissement fermé le 27/08/2013 | Adresse masquée 83000 TOULON | 43.34Z (Travaux de peinture et vitrerie) | Etablissement non employeur | 29/05/2012 |
