Entreprise MONSIEUR FRANCOIS ORLIAC à TILLY-SUR-SEULLES
L'activité de MONSIEUR FRANCOIS ORLIAC (SIREN 520986076), Entrepreneur individuel a commencé en 2010, il y a 15 ans. Elle est domiciliée à TILLY-SUR-SEULLES, code postal 14250. Son code NAF assigné est le 7490B (Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur MONSIEUR FRANCOIS ORLIAC
Activité de MONSIEUR FRANCOIS ORLIAC
Localisation et contacts pour MONSIEUR FRANCOIS ORLIAC
14250 TILLY-SUR-SEULLES
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Activités associées au code NAF 7490B
Services de vérification de factures et d'information sur les tarifs de transport
Services de courtage et d'expertise autres que pour l'immobilier et les assurances
Services de conseil en environnement
Services de prévisions météorologiques
Services de conseil en sécurité
Autres services scientifiques et techniques de conseil n.c.a.
Autres services spécialisés, techniques et commerciaux n.c.a.
Établissements MONSIEUR FRANCOIS ORLIAC
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 52098607600047 | MONSIEUR FRANCOIS ORLIAC | Siège | Adresse masquée 14250 TILLY-SUR-SEULLES | 74.90B (Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses) | Etablissement non employeur | 31/01/2024 |
| 52098607600039 | MONSIEUR FRANCOIS ORLIAC | Etablissement fermé le 15/12/2019 | Adresse masquée 14250 TILLY-SUR-SEULLES | 74.90B (Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses) | Etablissement non employeur | 15/12/2015 |
| 52098607600021 | MONSIEUR FRANCOIS ORLIAC | Etablissement fermé le 15/12/2015 | Adresse masquée 14000 CAEN | 86.22C (Autres activités des médecins spécialistes) | Etablissement non employeur | 01/01/2015 |
| 52098607600013 | MONSIEUR FRANCOIS ORLIAC | Etablissement fermé le 01/01/2015 | Adresse masquée 14000 CAEN | 86.22C (Autres activités des médecins spécialistes) | Etablissement non employeur | 01/03/2010 |