Entreprise MONSIEUR FRANCK CARDON à VILLEBOIS-LAVALETTE

MONSIEUR FRANCK CARDON est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 523331361. Son année de création est 2010, il y a 15 ans. VILLEBOIS-LAVALETTE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 16320. Son code NAF attribué est le 6820A (Location de logements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MONSIEUR FRANCK CARDON

Nom :
MONSIEUR FRANCK CARDON
SIREN :
523331361
SIRET :
52333136100023
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR13523331361
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/06/2010
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR FRANCK CARDON

Code NAF :
6820A
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de logements
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR FRANCK CARDON

Adresse postale :
Adresse masquée
16320 VILLEBOIS-LAVALETTE
Département :
Charente (16)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR FRANCK CARDON à VILLEBOIS-LAVALETTE

Activités associées au code NAF 6820A

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements MONSIEUR FRANCK CARDON

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
52333136100023 MONSIEUR FRANCK CARDON Siège Adresse masquée 16320 VILLEBOIS-LAVALETTE 68.20A (Location de logements) Etablissement non employeur 01/05/2023
52333136100031 MONSIEUR FRANCK CARDON Etablissement secondaire Adresse masquée 17320 MARENNES-HIERS-BROUAGE 68.20A (Location de logements) Etablissement non employeur 01/05/2023
52333136100015 [ND] Etablissement fermé le 31/01/2014 Adresse masquée 16320 RONSENAC 85.59A (Formation continue d'adultes) Etablissement non employeur 20/06/2010