Entreprise MONSIEUR FLORENT AGENOR à LE TAMPON
MONSIEUR FLORENT AGENOR, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 889152021, est en activité depuis 2024, il y a un an. Son siège social est domicilié à LE TAMPON - 97430. Le code NAF dont elle dispose est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des professionnels de la rééducation, de l’appareillage et des pédicures-podologues.
Informations légales sur MONSIEUR FLORENT AGENOR
Activité de MONSIEUR FLORENT AGENOR
Localisation et contacts pour MONSIEUR FLORENT AGENOR
97430 LE TAMPON
Activités associées au code NAF 8690E
Services liés à la grossesse
Services de soins infirmiers
Services de physiothérapie
Services d'ambulances
Services de laboratoires médicaux
Services de banques de sang, de sperme et d'organes
Services d'imagerie diagnostique sans interprétation
Services de soins psychiatriques
Autres services de santé humaine n.c.a.
Établissements MONSIEUR FLORENT AGENOR
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 88915202100040 | MONSIEUR FLORENT AGENOR | Siège | Adresse masquée 97430 LE TAMPON | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 25/06/2024 |
| 88915202100032 | MONSIEUR FLORENT AGENOR | Etablissement fermé le 25/06/2024 | Adresse masquée 69120 VAULX-EN-VELIN | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 24/06/2024 |
| 88915202100024 | [ND] | Etablissement fermé le 02/11/2023 | Adresse masquée 69100 VILLEURBANNE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 08/04/2023 |
| 88915202100016 | [ND] | Etablissement fermé le 08/04/2023 | Adresse masquée 69100 VILLEURBANNE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 14/09/2020 |