Entreprise MONSIEUR FAWZI AZZIMANI à VERGEZE

L'année de création de MONSIEUR FAWZI AZZIMANI, Entrepreneur individuel est 2021, il y a 4 ans. Elle a pour SIREN : 899863526. Le siège social est établi à VERGEZE (le code postal est le 30310). Le code NAF dont elle dispose est le 4322B (Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation.

Informations légales sur MONSIEUR FAWZI AZZIMANI

Nom :
MONSIEUR FAWZI AZZIMANI
SIREN :
899863526
SIRET :
89986352600013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active (⚠ Aucun établissement en activité)
N° de TVA :
FR80899863526
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
28/05/2021
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR FAWZI AZZIMANI

Activité principale déclarée :
Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation.
Code NAF :
4322B
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR FAWZI AZZIMANI

Adresse postale :
Adresse masquée
30310 VERGEZE
Département :
Gard (30)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR FAWZI AZZIMANI à VERGEZE

Activités associées au code NAF 4322B

Travaux d'installation de distribution d'eau et de pose de conduites d'évacuation

Travaux d'installation de chauffage, de ventilation et de climatisation

Travaux d'installation de distribution de gaz

Établissements MONSIEUR FAWZI AZZIMANI

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
89986352600013 MONSIEUR FAWZI AZZIMANI Etablissement fermé le 31/10/2025 Adresse masquée 30310 VERGEZE 43.22B (Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation) Etablissement non employeur 28/05/2021