Entreprise MONSIEUR FABIEN STEPHANE MENDOZA à PARIS
MONSIEUR FABIEN STEPHANE MENDOZA, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 754062289, a été créée en , il y a 13 ans. Le siège social est établi à PARIS (le code postal est le 75012). Le code NAF qui lui a été attribué est le 8551Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs.
Informations légales sur MONSIEUR FABIEN STEPHANE MENDOZA
Activité de MONSIEUR FABIEN STEPHANE MENDOZA
Activité principale déclarée :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs.
Code NAF :
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR FABIEN STEPHANE MENDOZA
Adresse postale :
Adresse masquée
75012 PARIS
75012 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Activités associées au code NAF 8551Z
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Établissements MONSIEUR FABIEN STEPHANE MENDOZA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 75406228900030 | MONSIEUR FABIEN STEPHANE MENDOZA | Siège | Adresse masquée 75012 PARIS | 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) | Etablissement non employeur | 30/01/2017 |
| 75406228900022 | MONSIEUR FABIEN STEPHANE MENDOZA | Etablissement fermé le 30/01/2017 | Adresse masquée 75016 PARIS | 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) | Etablissement non employeur | 01/07/2014 |
| 75406228900014 | MONSIEUR FABIEN STEPHANE MENDOZA | Etablissement fermé le 01/07/2014 | Adresse masquée 75004 PARIS | 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) | Etablissement non employeur | 01/10/2012 |
