Entreprise MONSIEUR ERIC DULAC à NADES

MONSIEUR ERIC DULAC, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 914629795, est en activité depuis 2022, il y a 3 ans. NADES est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 03450. Le code NAF dont elle dispose est le 8551Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Moniteur guide pêche ( Stage de pêche à la mouche, pêche embarquée, bivouac, stage de pêche au coup), vente de matériel de pêche en ligne (Cannes à pêche, moulinet, leurres, matériel montage de mouche).

Informations légales sur MONSIEUR ERIC DULAC

Nom :
MONSIEUR ERIC DULAC
SIREN :
914629795
SIRET :
91462979500016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR54914629795
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/07/2022
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR ERIC DULAC

Activité principale déclarée :
Moniteur guide pêche ( Stage de pêche à la mouche, pêche embarquée, bivouac, stage de pêche au coup), vente de matériel de pêche en ligne (Cannes à pêche, moulinet, leurres, matériel montage de mouche).
Code NAF :
8551Z
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR ERIC DULAC

Adresse postale :
Adresse masquée
03450 NADES
Département :
Allier (03)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR ERIC DULAC à NADES

Activités associées au code NAF 8551Z

Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

Établissements MONSIEUR ERIC DULAC

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91462979500016 MONSIEUR ERIC DULAC Siège Adresse masquée 03450 NADES 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) Etablissement non employeur 01/07/2022