Entreprise MONSIEUR ELIOTT KHAYAT à SAINT-OUEN-SUR-SEINE
L'année de création de MONSIEUR ELIOTT KHAYAT, Entrepreneur individuel est 2016, il y a 9 ans. Elle a pour SIREN : 821219482. Le siège social est établi à SAINT-OUEN-SUR-SEINE (le code postal est le 93400). Le code NAF dont elle dispose est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
Informations légales sur MONSIEUR ELIOTT KHAYAT
Activité de MONSIEUR ELIOTT KHAYAT
Localisation et contacts pour MONSIEUR ELIOTT KHAYAT
93400 SAINT-OUEN-SUR-SEINE
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements MONSIEUR ELIOTT KHAYAT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82121948200030 | MONSIEUR ELIOTT KHAYAT | Siège | Adresse masquée 93400 SAINT-OUEN-SUR-SEINE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 13/02/2023 |
| 82121948200022 | MONSIEUR ELIOTT KHAYAT | Etablissement fermé le 13/02/2023 | Adresse masquée 75018 PARIS | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 22/02/2017 |
| 82121948200014 | MONSIEUR ELIOTT KHAYAT | Etablissement fermé le 22/02/2017 | Adresse masquée 75018 PARIS | 82.19Z (Photocopie prépa. documents & aut. activ. spéc. soutien de bureau) | Etablissement non employeur | 30/06/2016 |