Entreprise MONSIEUR DYLAN TALAVERA à SAINT-ANDIOL
MONSIEUR DYLAN TALAVERA (LE CLOS DES PTITS PATTES), Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 831648951, a été créée en , il y a 8 ans. SAINT-ANDIOL est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 13670. Le code NAF qui lui a été attribué est le 0149Z (Élevage d'autres animaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Élevage d'autres animaux.
Informations légales sur MONSIEUR DYLAN TALAVERA
Activité de MONSIEUR DYLAN TALAVERA
Localisation et contacts pour MONSIEUR DYLAN TALAVERA
13670 SAINT-ANDIOL
Activités associées au code NAF 0149Z
Lapins d'élevage, vivants
Oiseaux d'élevage n.c.a., vivants
Reptiles d'élevage (y compris serpents et tortues), vivants
Autres animaux d'élevage n.c.a., vivants
Miel
Lait brut n.c.a.
Escargots, frais, réfrigérés, congelés ou surgelés, séchés ou salés, à l'exclusion des escargots de mer
Produits comestibles d'origine animale n.c.a.
Cocons de vers à soie
Cires d'insectes et spermaceti, affinés et colorés ou non
Embryons animaux destinés à la reproduction
Produits non comestibles d'origine animale n.c.a.
Fourrures d'élevage ou de piégeage, à l'exclusion des peaux d'agneaux
Peaux d'agneaux
Peaux d'animaux n.c.a. (brutes ou conservées, mais non travaillées)
Établissements MONSIEUR DYLAN TALAVERA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83164895100034 | LE CLOS DES PTITS PATTES | Siège | Adresse masquée 13670 SAINT-ANDIOL | 01.49Z (Élevage d'autres animaux) | Etablissement non employeur | 06/06/2024 |
| 83164895100026 | LE CLOS DES PTITS PATTES | Etablissement fermé le 06/06/2024 | Adresse masquée 97480 SAINT-JOSEPH | 01.49Z (Élevage d'autres animaux) | Etablissement non employeur | 02/01/2018 |
| 83164895100018 | MONSIEUR DYLAN TALAVERA | Etablissement fermé le 02/01/2018 | Adresse masquée 13670 SAINT-ANDIOL | 01.49Z (Élevage d'autres animaux) | Etablissement non employeur | 01/09/2017 |
