Entreprise MONSIEUR DYLAN LOUVILOUKA à PARIS

MONSIEUR DYLAN LOUVILOUKA (882654379), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2020, il y a 5 ans. Son siège social est à PARIS (75008). Le code NAF qui lui a été attribué est le 8299Z (Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Informations légales sur MONSIEUR DYLAN LOUVILOUKA

Nom :
MONSIEUR DYLAN LOUVILOUKA
SIREN :
882654379
SIRET :
88265437900024
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR16882654379
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
26/03/2020
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR DYLAN LOUVILOUKA

Activité principale déclarée :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
Code NAF :
8299Z
Catégorie :
Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
Libellé Code NAF :
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR DYLAN LOUVILOUKA

Adresse postale :
Adresse masquée
75008 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR DYLAN LOUVILOUKA à PARIS

Activités associées au code NAF 8299Z

Services de compte rendu sténographique

Services de soutien basés sur le téléphone

Autres services divers de soutien aux entreprises n.c.a.

Établissements MONSIEUR DYLAN LOUVILOUKA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88265437900024 MONSIEUR DYLAN LOUVILOUKA Siège Adresse masquée 75008 PARIS 82.99Z (Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.) Etablissement non employeur 28/03/2025
88265437900016 MONSIEUR DYLAN LOUVILOUKA Etablissement fermé le 31/12/2023 Adresse masquée 33800 BORDEAUX 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 26/03/2020