Entreprise MONSIEUR DOMINIQUE MURATORI à SAULXURES-SUR-MOSELOTTE
L'activité de MONSIEUR DOMINIQUE MURATORI (SIREN 501797831), Entrepreneur individuel a commencé en 2007, il y a 18 ans. SAULXURES-SUR-MOSELOTTE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 88290. Son code NAF assigné est le 7112B (Ingénierie, études techniques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Ingénierie, études techniques.
Informations légales sur MONSIEUR DOMINIQUE MURATORI
Activité de MONSIEUR DOMINIQUE MURATORI
Localisation et contacts pour MONSIEUR DOMINIQUE MURATORI
88290 SAULXURES-SUR-MOSELOTTE
Activités associées au code NAF 7112B
Services de conseil en ingénierie
Services d'ingénierie pour projets de constructions
Services d'ingénierie pour projets énergétiques
Services d'ingénierie pour projets d'infrastructures de transport
Services d'ingénierie pour projets de gestion des déchets (dangereux ou non)
Services d'ingénierie pour projets d'alimentation en eau, d'assainissement et de drainage
Services d'ingénierie pour projets industriels et manufacturiers
Services d'ingénierie pour projets de télécommunications et de radiodiffusion et télédiffusion
Services d'ingénierie pour autres projets
Services de gestion de projet pour projets de constructions
Services de conseil géologique et géophysique
Services géophysiques
Services d'exploration et d'évaluation minérales
Services de prospection de surface
Services d'établissement de cartes
Établissements MONSIEUR DOMINIQUE MURATORI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 50179783100028 | MONSIEUR DOMINIQUE MURATORI | Siège | Adresse masquée 88290 SAULXURES-SUR-MOSELOTTE | 71.12B (Ingénierie, études techniques) | Etablissement non employeur | 19/04/2021 |
| 50179783100010 | UNDERGROUND | Etablissement fermé le 15/07/2015 | Adresse masquée 97419 LA POSSESSION | 71.12B (Ingénierie, études techniques) | Etablissement non employeur | 15/11/2007 |
