Entreprise MONSIEUR DOMINIQUE DELANNOY à PORTES

L'année de création de MONSIEUR DOMINIQUE DELANNOY, Entrepreneur individuel est 2011, il y a 14 ans. Elle a pour SIREN : 531210193. Son siège social est domicilié à PORTES - 30530. Le code NAF dont elle dispose est le 4399C (Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment.

Informations légales sur MONSIEUR DOMINIQUE DELANNOY

Nom :
MONSIEUR DOMINIQUE DELANNOY
SIREN :
531210193
SIRET :
53121019300011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR34531210193
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
23/03/2011
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR DOMINIQUE DELANNOY

Activité principale déclarée :
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment.
Code NAF :
4399C
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR DOMINIQUE DELANNOY

Adresse postale :
Adresse masquée
RESIDENCE LES PLANTADES
30530 PORTES
Département :
Gard (30)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR DOMINIQUE DELANNOY à PORTES

Activités associées au code NAF 4399C

Travaux d'étanchéification

Travaux d'échafaudage

Travaux de battage de pieux

Travaux de béton

Travaux de montage d'ossatures métalliques

Travaux de maçonnerie

Travaux de montage sur chantier d'éléments préfabriqués

Travaux de construction spécialisés n.c.a.

Établissements MONSIEUR DOMINIQUE DELANNOY

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
53121019300011 MONSIEUR DOMINIQUE DELANNOY Siège Adresse masquée 30530 PORTES 43.99C (Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment) Etablissement non employeur 23/03/2011