Entreprise MONSIEUR DJUWYAN COHEN à MONTMORENCY

L'année de création de MONSIEUR DJUWYAN COHEN, Entrepreneur individuel est 2025, cette année. Elle a pour SIREN : 990156929. Elle est domiciliée à MONTMORENCY, code postal 95160. Le code NAF dont elle dispose est le 7420Z (Activités photographiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MONSIEUR DJUWYAN COHEN

Nom :
MONSIEUR DJUWYAN COHEN
SIREN :
990156929
SIRET :
99015692900012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR29990156929
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
08/08/2025
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR DJUWYAN COHEN

Code NAF :
7420Z
Catégorie :
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Libellé Code NAF :
Activités photographiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR DJUWYAN COHEN

Adresse postale :
Adresse masquée
95160 MONTMORENCY
Département :
Val-d'oise (95)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR DJUWYAN COHEN à MONTMORENCY

Activités associées au code NAF 7420Z

Plaques et films photographiques, exposés, mais non développés

Plaques et films photographiques, exposés et développés, pour reproduction offset

Autres plaques et films photographiques exposés et développés

Services des studios photographiques

Services photographiques publicitaires et connexes

Services de photographie et de vidéo pour cérémonies

Services de photographie aérienne

Autres services de photographie spécialisés

Services de développement et de tirage photographique

Services de restauration et retouche de photographies

Autres services photographiques n.c.a.

Établissements MONSIEUR DJUWYAN COHEN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99015692900012 MONSIEUR DJUWYAN COHEN Siège Adresse masquée 95160 MONTMORENCY 74.20Z (Activités photographiques) Etablissement non employeur 08/08/2025