Entreprise MONSIEUR DAVID ROCHER à NAGES-ET-SOLORGUES
L'année de création de MONSIEUR DAVID ROCHER, Entrepreneur individuel est 2009, il y a 16 ans. Elle a pour SIREN : 511831281. Son siège social est à NAGES-ET-SOLORGUES (30114). Le code NAF dont elle dispose est le 4791A (Vente à distance sur catalogue général). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : TRAVAUX D'ELECTRICITE GENERALE BATIMENT.
Informations légales sur MONSIEUR DAVID ROCHER
Activité de MONSIEUR DAVID ROCHER
Activité principale déclarée :
TRAVAUX D'ELECTRICITE GENERALE BATIMENT.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Vente à distance sur catalogue général
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR DAVID ROCHER
Adresse postale :
Adresse masquée
30114 NAGES-ET-SOLORGUES
30114 NAGES-ET-SOLORGUES
Département :
Gard (30)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Établissements MONSIEUR DAVID ROCHER
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 51183128100049 | MONSIEUR DAVID ROCHER | Siège | Adresse masquée 30114 NAGES-ET-SOLORGUES | 47.91A (Vente à distance sur catalogue général) | Etablissement non employeur | 24/07/2025 |
| 51183128100031 | MONSIEUR DAVID ROCHER | Etablissement fermé le 01/10/2024 | Adresse masquée 30114 NAGES-ET-SOLORGUES | 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) | Etablissement non employeur | 20/06/2020 |
| 51183128100023 | MONSIEUR DAVID ROCHER | Etablissement fermé le 20/06/2020 | Adresse masquée 34270 LES MATELLES | 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) | Etablissement non employeur | 18/12/2014 |
| 51183128100015 | MONSIEUR DAVID ROCHER | Etablissement fermé le 18/12/2014 | Adresse masquée 34790 GRABELS | 47.78C (Autres commerces de détail spécialisés divers) | Etablissement non employeur | 16/03/2009 |