Entreprise MONSIEUR CYRIL MORDENTI à MARSEILLE

MONSIEUR CYRIL MORDENTI est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 848325254. Son année de création est 2019, il y a 6 ans. Son siège social est domicilié à MARSEILLE - 13010. Son code NAF attribué est le 4322B (Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MONSIEUR CYRIL MORDENTI

Nom :
MONSIEUR CYRIL MORDENTI
SIREN :
848325254
SIRET :
84832525400029
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR63848325254
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
14/02/2019
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR CYRIL MORDENTI

Code NAF :
4322B
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR CYRIL MORDENTI

Adresse postale :
Adresse masquée
CASTELROC HAUT LE GARLABAN 13010 MARSE
13010 MARSEILLE
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR CYRIL MORDENTI à MARSEILLE

Activités associées au code NAF 4322B

Travaux d'installation de distribution d'eau et de pose de conduites d'évacuation

Travaux d'installation de chauffage, de ventilation et de climatisation

Travaux d'installation de distribution de gaz

Établissements MONSIEUR CYRIL MORDENTI

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84832525400029 MONSIEUR CYRIL MORDENTI Siège Adresse masquée 13010 MARSEILLE 43.22B (Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation) Etablissement non employeur 22/02/2025
84832525400011 MONSIEUR CYRIL MORDENTI Etablissement fermé le 31/12/2021 Adresse masquée 13009 MARSEILLE 43.22B (Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation) Etablissement non employeur 14/02/2019