Entreprise MONSIEUR CLEMENT BRUN à BILIA
MONSIEUR CLEMENT BRUN, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 819182734, a été créée en , il y a 9 ans. Le siège social est établi à BILIA (le code postal est le 20100). Le code NAF qui lui a été attribué est le 0128Z (Culture plantes à épices aromatiques médicinales pharmaceutiques). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Production (culture) de PPAM Plantes à Parfum Aromatiques et Médicinale en agriculture biologique, transformation (séchage), conditionnement et vente. .
Informations légales sur MONSIEUR CLEMENT BRUN
Activité de MONSIEUR CLEMENT BRUN
Localisation et contacts pour MONSIEUR CLEMENT BRUN
20100 BILIA

Activités associées au code NAF 0128Z
Poivre (piper spp.), brut
Piments et poivrons (capsicum spp.) séchés, bruts
Muscade, macis et cardamome, bruts
Anis, badiane, coriandre, cumin, carvi, fenouil et genièvre, bruts
Cannelle, brute
Clous de girofle (entiers), bruts
Gingembre séché, brut
Vanille, brute
Autres épices, brutes
Houblon en cônes
Plantes utilisées principalement en parfumerie, en pharmacie ou à des fins insecticides, fongicides ou similaires
Établissements MONSIEUR CLEMENT BRUN
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
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81918273400049 | MONSIEUR CLEMENT BRUN | Etablissement secondaire | Adresse masquée 20100 BILIA | 90.01Z (Arts du spectacle vivant) | Etablissement non employeur | 04/12/2024 |
81918273400031 | MONSIEUR CLEMENT BRUN | Siège | Adresse masquée 20100 BILIA | 01.28Z (Culture plantes à épices aromatiques médicinales pharmaceutiques) | Etablissement non employeur | 10/10/2024 |
81918273400023 | MONSIEUR CLEMENT BRUN | Etablissement fermé le 01/09/2023 | Adresse masquée 20100 BILIA | 81.21Z (Nettoyage courant des bâtiments) | Etablissement non employeur | 21/03/2022 |
81918273400015 | MONSIEUR CLEMENT BRUN | Etablissement fermé le 31/12/2020 | Adresse masquée 38660 PLATEAU-DES-PETITES-ROCHES | 90.01Z (Arts du spectacle vivant) | Etablissement non employeur | 16/03/2016 |