Entreprise MONSIEUR CHARLY MORA à BRENS

MONSIEUR CHARLY MORA est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 520965542. Elle a été fondée il y a 15 ans en 2010. Son siège est domicilié à BRENS (code postal 81600). Elle a pour code NAF : 6619B (Aut. activ. auxil. serv. financ., hors assur. & caisse retr. nca.). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MONSIEUR CHARLY MORA

Nom :
MONSIEUR CHARLY MORA
SIREN :
520965542
SIRET :
52096554200027
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR46520965542
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
09/03/2010
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR CHARLY MORA

Code NAF :
6619B
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Aut. activ. auxil. serv. financ., hors assur. & caisse retr. nca.
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR CHARLY MORA

Adresse postale :
Adresse masquée
81600 BRENS
Département :
Tarn (81)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR CHARLY MORA à BRENS

Activités associées au code NAF 6619B

Services de traitement et compensation des opérations sur valeurs immobilières

Services de fusions et acquisitions

Services de financement des entreprises et de capital-risque

Autres services auxiliaires liés aux banques d'investissement

Services de fiducie

Services de garde

Services de conseil financier

Services de traitement et compensation de transactions financières

Autres services auxiliaires aux services financiers n.c.a., à l'exclusion des assurances et des caisses de retraite

Établissements MONSIEUR CHARLY MORA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
52096554200027 MONSIEUR CHARLY MORA Siège Adresse masquée 81600 BRENS 66.19B (Aut. activ. auxil. serv. financ., hors assur. & caisse retr. nca.) Etablissement non employeur 04/03/2025