Entreprise MONSIEUR CEDRIC MARCELLIN à PORT LOUIS

MONSIEUR CEDRIC MARCELLIN, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 498190115, a été créée en , il y a 18 ans. Son siège social est à PORT LOUIS (97117). Le code NAF qui lui a été attribué est le 9003B (Autre création artistique). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autre création artistique.

Informations légales sur MONSIEUR CEDRIC MARCELLIN

Nom :
MONSIEUR CEDRIC MARCELLIN
SIREN :
498190115
SIRET :
49819011500028
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR80498190115
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
10/03/2007
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR CEDRIC MARCELLIN

Activité principale déclarée :
Autre création artistique.
Code NAF :
9003B
Catégorie :
Activités créatives, artistiques et de spectacle
Libellé Code NAF :
Autre création artistique
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR CEDRIC MARCELLIN

Adresse postale :
Adresse masquée
HABITATION BETIN
97117 PORT LOUIS
Département :
Guadeloupe (971)
Région :
Guadeloupe
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR CEDRIC MARCELLIN à PORT LOUIS

Activités associées au code NAF 9003B

Services fournis par des auteurs, compositeurs, sculpteurs et autres artistes, à l'exclusion des artistes du spectacle vivant

Œuvres originales d'auteurs, compositeurs et autres artistes, à l'exclusion des artistes du spectacle, peintres, graphistes et sculpteurs

Œuvres originales de peintres, graphistes et sculpteurs

Établissements MONSIEUR CEDRIC MARCELLIN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
49819011500028 MONSIEUR CEDRIC MARCELLIN Siège Adresse masquée 97117 PORT LOUIS 90.03B (Autre création artistique) Etablissement non employeur 11/10/2022
49819011500010 COSME Etablissement fermé le 05/12/2022 Adresse masquée 13002 MARSEILLE 90.03B (Autre création artistique) Etablissement non employeur 10/03/2007