Entreprise MONSIEUR CEDRIC FACOMPRE à TREBES
MONSIEUR CEDRIC FACOMPRE est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 510890106. Elle a été créée il y a 16 ans en 2009. Elle est installée à TREBES, 11800. Son code NAF assigné est le 9329Z (Autres activités récréatives et de loisirs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autres activités récréatives et de loisirs.
Informations légales sur MONSIEUR CEDRIC FACOMPRE
Activité de MONSIEUR CEDRIC FACOMPRE
Localisation et contacts pour MONSIEUR CEDRIC FACOMPRE
VILLA 48 RESIDENCE LES FLOREALES
11800 TREBES
Activités associées au code NAF 9329Z
Services récréatifs des parcs et plages
Services récréatifs divers n.c.a.
Services de spectacles pyrotechniques et de son et lumière
Services de jeux fonctionnant avec des pièces de monnaie
Services du spectacle n.c.a.
Établissements MONSIEUR CEDRIC FACOMPRE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 51089010600055 | MONSIEUR CEDRIC FACOMPRE | Siège | Adresse masquée 11800 TREBES | 93.29Z (Autres activités récréatives et de loisirs) | Etablissement non employeur | 01/10/2020 |
| 51089010600048 | [ND] | Etablissement fermé le 01/10/2020 | Adresse masquée 62340 PIHEN-LES-GUINES | 93.29Z (Autres activités récréatives et de loisirs) | Etablissement non employeur | 20/09/2019 |
| 51089010600030 | MONSIEUR CEDRIC FACOMPRE | Etablissement fermé le 20/09/2019 | Adresse masquée 11000 CARCASSONNE | 93.29Z (Autres activités récréatives et de loisirs) | Etablissement non employeur | 16/06/2013 |
| 51089010600022 | MONSIEUR CEDRIC FACOMPRE | Etablissement fermé le 16/06/2013 | Adresse masquée 04320 ENTREVAUX | 93.29Z (Autres activités récréatives et de loisirs) | Etablissement non employeur | 11/11/2011 |
| 51089010600014 | MONSIEUR CEDRIC FACOMPRE | Etablissement fermé le 11/11/2011 | Adresse masquée 62100 CALAIS | 93.29Z (Autres activités récréatives et de loisirs) | Etablissement non employeur | 02/03/2009 |
