Entreprise MONSIEUR BRUNO RIZZI MAURO à ENTREVAUX
MONSIEUR BRUNO RIZZI MAURO, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 834870388, est en activité depuis 2018, il y a 7 ans. Son siège social est à ENTREVAUX (04320). Le code NAF dont elle dispose est le 1392Z (Fabrication d'articles textiles, sauf habillement). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Fabrication de textiles et accessoires en cuir, bijoux fantaisies et autres, achat revente d'habits.
Informations légales sur MONSIEUR BRUNO RIZZI MAURO
Activité de MONSIEUR BRUNO RIZZI MAURO
Localisation et contacts pour MONSIEUR BRUNO RIZZI MAURO
04320 ENTREVAUX
Activités associées au code NAF 1392Z
Couvertures, à l'exclusion des couvertures électriques
Linge de lit
Linge de table
Linge de toilette ou de cuisine
Rideaux (y compris doubles rideaux) et stores d'intérieur
Articles d'ameublement n.c.a.
Sacs et sachets d'emballage
Bâches, bannes et stores d'extérieur
Parachutes (y compris parapentes) et rotochutes, et leurs parties
Couettes, édredons, coussins, poufs, oreillers, sacs de couchage, équipés de ressorts ou garnis intérieurement d'un matériau quelconque, de caoutchouc mousse ou de plastique
Autres articles textiles confectionnés (y compris serpillières, lavettes, chamoisettes et articles d'entretien similaires, ceintures et gilets de sauvetage)
Opérations sous-traitées intervenant dans la fabrication d'articles textiles confectionnés, sauf habillement
Établissements MONSIEUR BRUNO RIZZI MAURO
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83487038800024 | MONSIEUR BRUNO RIZZI MAURO | Siège | Adresse masquée 04320 ENTREVAUX | 13.92Z (Fabrication d'articles textiles, sauf habillement) | Etablissement non employeur | 01/06/2022 |
| 83487038800016 | MONSIEUR BRUNO RIZZI MAURO | Etablissement fermé le 31/12/2020 | Adresse masquée 06000 NICE | 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) | Etablissement non employeur | 21/01/2018 |