Entreprise MONSIEUR BRUNO GOELLNER à AIGUES-VIVES
L'activité de MONSIEUR BRUNO GOELLNER, Entrepreneur individuel a démarré en 2010, il y a 15 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 522080704. Elle est domiciliée à AIGUES-VIVES, code postal 30670. Son code NAF attribué est le 0121Z (Culture de la vigne). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : TERRASSEMENT AGRICOLE ET AMENAGEMENT DE TERRAINS AVEC MINI PELLE.
Informations légales sur MONSIEUR BRUNO GOELLNER
Activité de MONSIEUR BRUNO GOELLNER
Activité principale déclarée :
TERRASSEMENT AGRICOLE ET AMENAGEMENT DE TERRAINS AVEC MINI PELLE.
Code NAF :
Catégorie :
Culture et production animale, chasse et services annexes
Libellé Code NAF :
Culture de la vigne
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR BRUNO GOELLNER
Adresse postale :
Adresse masquée
30670 AIGUES-VIVES
30670 AIGUES-VIVES
Département :
Gard (30)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Activités associées au code NAF 0121Z
Raisin de table
Autre raisin, frais
Établissements MONSIEUR BRUNO GOELLNER
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 52208070400045 | MONSIEUR BRUNO GOELLNER | Siège | Adresse masquée 30670 AIGUES-VIVES | 01.21Z (Culture de la vigne) | Etablissement non employeur | 04/05/2020 |
| 52208070400037 | TERRASSEMENT PATTUS | Etablissement secondaire | Adresse masquée 30670 AIGUES-VIVES | 43.12A (Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires) | Etablissement non employeur | 01/10/2019 |
| 52208070400029 | MONSIEUR BRUNO GOELLNER | Etablissement fermé le 30/05/2017 | Adresse masquée 83400 HYERES | 63.12Z (Portails Internet) | Etablissement non employeur | 24/03/2016 |
| 52208070400011 | MONSIEUR BRUNO GOELLNER | Etablissement fermé le 14/01/2011 | Adresse masquée 30670 AIGUES-VIVES | 62.03Z (Gestion d'installations informatiques) | Etablissement non employeur | 01/04/2010 |
