Entreprise MONSIEUR BRANDON DEO à FRESNES
MONSIEUR BRANDON DEO, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 994191609, est en activité depuis 2025, cette année. FRESNES est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 94260. Le code NAF dont elle dispose est le 4511Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur MONSIEUR BRANDON DEO
Activité de MONSIEUR BRANDON DEO
Localisation et contacts pour MONSIEUR BRANDON DEO
94260 FRESNES
Activités associées au code NAF 4511Z
Commerce de gros de voitures particulières
Commerce de gros de voitures particulières spécialisées telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes)
Commerce de détail de voitures particulières neuves en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières d'occasion en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières spécialisées neuves telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain neufs (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes) en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières spécialisées d'occasion telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain d'occasion (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes) en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures et de véhicules automobiles légers sur l'internet
Autre commerce de détail de voitures et de véhicules automobiles légers n.c.a.
Services d'intermédiaire du commerce de gros de voitures et véhicules automobiles légers sur l'internet
Autres services d'intermédiaire du commerce de gros de voitures et véhicules automobiles légers
Établissements MONSIEUR BRANDON DEO
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 99419160900019 | MONSIEUR BRANDON DEO | Siège | Adresse masquée 94260 FRESNES | 45.11Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 19/11/2025 |
