Entreprise MONSIEUR BIRAHIM SECK à MONTREUIL

MONSIEUR BIRAHIM SECK est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 899455406. Son année de création est 2021, il y a 4 ans. Elle est domiciliée à MONTREUIL, code postal 93100. Son code NAF attribué est le 4321A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : homme à tout faire.

Informations légales sur MONSIEUR BIRAHIM SECK

Nom :
MONSIEUR BIRAHIM SECK
SIREN :
899455406
SIRET :
89945540600038
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR54899455406
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
17/05/2021
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR BIRAHIM SECK

Activité principale déclarée :
homme à tout faire.
Code NAF :
4321A
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR BIRAHIM SECK

Adresse postale :
Adresse masquée
AVENUE DU PRESIDENT SALVADOR ALLENDE
93100 MONTREUIL
Département :
Seine-Saint-Denis (93)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR BIRAHIM SECK à MONTREUIL

Activités associées au code NAF 4321A

Travaux d'installation électrique

Établissements MONSIEUR BIRAHIM SECK

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
89945540600038 MONSIEUR BIRAHIM SECK Siège Adresse masquée 93100 MONTREUIL 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) Etablissement non employeur 07/07/2025
89945540600020 [ND] Etablissement fermé le 07/06/2025 Adresse masquée 93100 MONTREUIL 43.39Z (Autres travaux de finition) Etablissement non employeur 29/11/2023
89945540600012 MONSIEUR BIRAHIM SECK Etablissement fermé le 01/03/2022 Adresse masquée 93170 BAGNOLET 96.09Z (Autres services personnels n.c.a.) Etablissement non employeur 17/05/2021