Entreprise MONSIEUR BENOIT FRADIN à MONNAIE

MONSIEUR BENOIT FRADIN est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 989927942. Elle a été créée cette année en 2025. Son siège social est domicilié à MONNAIE - 37380. Son code NAF assigné est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MONSIEUR BENOIT FRADIN

Nom :
MONSIEUR BENOIT FRADIN
SIREN :
989927942
SIRET :
98992794200015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR22989927942
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/08/2025
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR BENOIT FRADIN

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR BENOIT FRADIN

Adresse postale :
Adresse masquée
37380 MONNAIE
Département :
Indre-et-Loire (37)
Région :
Centre-Val de Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR BENOIT FRADIN à MONNAIE

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements MONSIEUR BENOIT FRADIN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
98992794200015 MONSIEUR BENOIT FRADIN Siège Adresse masquée 37380 MONNAIE 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 01/08/2025