Entreprise MONSIEUR BASTIEN TRILLES à BRIANCON

L'activité de MONSIEUR BASTIEN TRILLES, Entrepreneur individuel a démarré en 2016, il y a 9 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 817735350. Son siège est domicilié à BRIANCON (code postal 05100). Son code NAF attribué est le 8551Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs.

Informations légales sur MONSIEUR BASTIEN TRILLES

Nom :
MONSIEUR BASTIEN TRILLES
SIREN :
817735350
SIRET :
81773535000024
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR14817735350
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
09/01/2016
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR BASTIEN TRILLES

Activité principale déclarée :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs.
Code NAF :
8551Z
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR BASTIEN TRILLES

Adresse postale :
Adresse masquée
LE PALATIN
05100 BRIANCON
Département :
Hautes-Alpes (05)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR BASTIEN TRILLES à BRIANCON

Activités associées au code NAF 8551Z

Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

Établissements MONSIEUR BASTIEN TRILLES

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
81773535000024 MONSIEUR BASTIEN TRILLES Siège Adresse masquée 05100 BRIANCON 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) Etablissement non employeur 15/05/2020
81773535000016 ECOLE DU SKI FRANCAIS Etablissement fermé le 15/05/2020 Adresse masquée 38000 GRENOBLE 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) Etablissement non employeur 09/01/2016