Entreprise MONSIEUR BAPTISTE PINTEAUX à PARIS
MONSIEUR BAPTISTE PINTEAUX ([ND]), Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 820921138, est en activité depuis 2016, il y a 9 ans. Son siège social est à PARIS (75010). Le code NAF dont elle dispose est le 5811Z (Édition de livres). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Édition de livres.
Informations légales sur MONSIEUR BAPTISTE PINTEAUX
Activité de MONSIEUR BAPTISTE PINTEAUX
Localisation et contacts pour MONSIEUR BAPTISTE PINTEAUX
75010 PARIS
Activités associées au code NAF 5811Z
Manuels éducatifs, imprimés
Livres professionnels, techniques et savants, imprimés
Livres d'enfants, imprimés
Dictionnaires et encyclopédies, imprimés
Atlas et autres livres contenant des cartes, imprimés
Cartes géographiques, marines ou autres, autres que sous forme de livres, imprimées
Autres livres, brochures, dépliants et articles similaires, imprimés
Livres sur disque, cassette ou autre support physique
Livres en ligne
Espaces publicitaires dans les livres imprimés
Espaces publicitaires dans les livres électroniques
Édition de livres pour compte de tiers
Services de licence pour livres
Établissements MONSIEUR BAPTISTE PINTEAUX
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82092113800054 | MONSIEUR BAPTISTE PINTEAUX | Etablissement secondaire | Adresse masquée 75019 PARIS | 90.03B (Autre création artistique) | Etablissement non employeur | 02/07/2024 |
| 82092113800039 | [ND] | Siège | Adresse masquée 75010 PARIS | 58.11Z (Édition de livres) | Etablissement non employeur | 01/06/2018 |
| 82092113800021 | [ND] | Etablissement fermé le 01/06/2018 | Adresse masquée 92120 MONTROUGE | 58.11Z (Édition de livres) | Etablissement non employeur | 03/05/2018 |
| 82092113800013 | MONSIEUR BAPTISTE PINTEAUX | Etablissement fermé le 03/05/2018 | Adresse masquée 75020 PARIS | 91.01Z (Gestion des bibliothèques et des archives) | Etablissement non employeur | 28/04/2016 |
