Entreprise MONSIEUR AURELIEN PICART à LA VOIVRE

MONSIEUR AURELIEN PICART, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 798054359, est en activité depuis 2013, il y a 12 ans. Son siège social est domicilié à LA VOIVRE - 88470. Le code NAF dont elle dispose est le 4399C (Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MONSIEUR AURELIEN PICART

Nom :
MONSIEUR AURELIEN PICART
SIREN :
798054359
SIRET :
79805435900020
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR68798054359
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/10/2013
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR AURELIEN PICART

Code NAF :
4399C
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR AURELIEN PICART

Adresse postale :
Adresse masquée
88470 LA VOIVRE
Département :
Vosges (88)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR AURELIEN PICART à LA VOIVRE

Activités associées au code NAF 4399C

Travaux d'étanchéification

Travaux d'échafaudage

Travaux de battage de pieux

Travaux de béton

Travaux de montage d'ossatures métalliques

Travaux de maçonnerie

Travaux de montage sur chantier d'éléments préfabriqués

Travaux de construction spécialisés n.c.a.

Établissements MONSIEUR AURELIEN PICART

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
79805435900020 MONSIEUR AURELIEN PICART Siège Adresse masquée 88470 LA VOIVRE 43.99C (Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment) Etablissement non employeur 03/05/2018
79805435900012 MONSIEUR AURELIEN PICART Etablissement fermé le 03/05/2018 Adresse masquée 88100 SAINT-DIE-DES-VOSGES 43.99C (Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment) Etablissement non employeur 15/10/2013