Entreprise MONSIEUR ARNAUD CADEZ à USSEL
MONSIEUR ARNAUD CADEZ (810202861), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2015, il y a 10 ans. Son siège est domicilié à USSEL (code postal 19200). Le code NAF qui lui a été attribué est le 8623Z (Pratique dentaire). Elle emploie entre 3 et 5 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Pratique dentaire.
Informations légales sur MONSIEUR ARNAUD CADEZ
Activité de MONSIEUR ARNAUD CADEZ
Effectif :
3 à 5 salariés
Activité principale déclarée :
Pratique dentaire.
Code NAF :
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Pratique dentaire
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR ARNAUD CADEZ
Adresse postale :
Adresse masquée
19200 USSEL
19200 USSEL
Département :
Corrèze (19)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Convention collective de MONSIEUR ARNAUD CADEZ
IDCC :
IDCC 1619 (Mise à jour du 09/07/2024)
Convention collective nationale des cabinets dentaires.
OPCO :
OPCO entreprises de proximité
Activités associées au code NAF 8623Z
Services de soins orthodontiques
Autres services de soins dentaires
Établissements MONSIEUR ARNAUD CADEZ
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81020286100045 | MONSIEUR ARNAUD CADEZ | Siège | Adresse masquée 19200 USSEL | 86.23Z (Pratique dentaire) | Etablissement non employeur | 21/10/2024 |
| 81020286100037 | MONSIEUR ARNAUD CADEZ | Etablissement fermé le 21/10/2024 | Adresse masquée 19200 USSEL | 86.23Z (Pratique dentaire) | Etablissement non employeur | 01/01/2019 |
| 81020286100029 | MONSIEUR ARNAUD CADEZ | Etablissement fermé le 21/10/2024 | Adresse masquée 19160 NEUVIC | 86.23Z (Pratique dentaire) | Etablissement non employeur | 04/01/2017 |
| 81020286100011 | MONSIEUR ARNAUD CADEZ | Etablissement fermé le 24/12/2016 | Adresse masquée 63000 CLERMONT-FERRAND | 86.23Z (Pratique dentaire) | Etablissement non employeur | 03/03/2015 |
