Entreprise MONSIEUR ARMEN OGANYAN à CARCASSONNE

MONSIEUR ARMEN OGANYAN, Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 941184731, a été fondée en 2025, cette année. Elle est installée à CARCASSONNE, 11000. Elle a pour code NAF : 5224B (Manutention non portuaire). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : GESTION DE STOCKS. Gérer les stocks sur les chantiers, réceptionner, trier et déplacer le matériel d'un point A à un point B avec les palettes en fonction du besoin.

Informations légales sur MONSIEUR ARMEN OGANYAN

Nom :
MONSIEUR ARMEN OGANYAN
SIREN :
941184731
SIRET :
94118473100011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR23941184731
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
21/02/2025
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR ARMEN OGANYAN

Activité principale déclarée :
GESTION DE STOCKS. Gérer les stocks sur les chantiers, réceptionner, trier et déplacer le matériel d'un point A à un point B avec les palettes en fonction du besoin.
Code NAF :
5224B
Catégorie :
Entreposage et services auxiliaires des transports
Libellé Code NAF :
Manutention non portuaire
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR ARMEN OGANYAN

Adresse postale :
Adresse masquée
11000 CARCASSONNE
Département :
Aude (11)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR ARMEN OGANYAN à CARCASSONNE

Activités associées au code NAF 5224B

Services de manutention de fret conteneurisé dans les ports

Autres services de manutention de fret conteneurisé

Services de manutention d'autre fret dans les ports

Services de manutention d'autre fret

Établissements MONSIEUR ARMEN OGANYAN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94118473100011 MONSIEUR ARMEN OGANYAN Siège Adresse masquée 11000 CARCASSONNE 52.24B (Manutention non portuaire) Etablissement non employeur 21/02/2025