Entreprise MONSIEUR ANTOINE KOST à EPERNAY

MONSIEUR ANTOINE KOST est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 981703069. Elle a été créée il y a 2 ans en 2023. EPERNAY est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 51200. Son code NAF assigné est le 2612Z (Fabrication de cartes électroniques assemblées). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Service d'assemblage de composants électroniques et informatique.

Informations légales sur MONSIEUR ANTOINE KOST

Nom :
MONSIEUR ANTOINE KOST
SIREN :
981703069
SIRET :
98170306900014
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR69981703069
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
18/11/2023
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR ANTOINE KOST

Activité principale déclarée :
Service d'assemblage de composants électroniques et informatique.
Code NAF :
2612Z
Catégorie :
Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques
Libellé Code NAF :
Fabrication de cartes électroniques assemblées
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR ANTOINE KOST

Adresse postale :
Adresse masquée
51200 EPERNAY
Département :
Marne (51)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR ANTOINE KOST à EPERNAY

Activités associées au code NAF 2612Z

Circuits imprimés chargés

Cartes son, vidéo, réseau et similaires pour unités automatiques de traitement de l'information

Cartes intelligentes

Impression de circuits et micro-assemblage sur circuits imprimés

Opérations sous-traitées intervenant dans la fabrication de cartes électroniques assemblées

Établissements MONSIEUR ANTOINE KOST

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
98170306900014 MONSIEUR ANTOINE KOST Siège Adresse masquée 51200 EPERNAY 26.12Z (Fabrication de cartes électroniques assemblées) Etablissement non employeur 18/11/2023