Entreprise MONSIEUR ANTHONY RIDEL à GAVRAY-SUR-SIENNE

L'activité de MONSIEUR ANTHONY RIDEL, Entrepreneur individuel a démarré en 2009, il y a 16 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 514270438. Elle est installée à GAVRAY-SUR-SIENNE, 50450. Son code NAF attribué est le 0145Z (Élevage d'ovins et de caprins). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MONSIEUR ANTHONY RIDEL

Nom :
MONSIEUR ANTHONY RIDEL
SIREN :
514270438
SIRET :
51427043800021
Numéro R.C.S :
514 270 438 R.C.S Coutances
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR39514270438
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/08/2009
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR ANTHONY RIDEL

Code NAF :
0145Z
Catégorie :
Culture et production animale, chasse et services annexes
Libellé Code NAF :
Élevage d'ovins et de caprins
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR ANTHONY RIDEL

Adresse postale :
Adresse masquée
LE MESNIL ROGUES
50450 GAVRAY-SUR-SIENNE
Département :
Manche (50)
Région :
Normandie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR ANTHONY RIDEL à GAVRAY-SUR-SIENNE

Annonces légales BODACC pour MONSIEUR ANTHONY RIDEL

Date Annonce
11/09/2009 Annonce n°758 du Bodacc A n°20090175 Voir l'annonce
24/04/2019 Annonce n°1350 du Bodacc B n°20190080 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 0145Z

Ovins, vivants

Caprins, vivants

Lait de brebis, brut

Lait de chèvre, brut

Laine en suint et poils d'ovins et de caprins

Établissements MONSIEUR ANTHONY RIDEL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
51427043800021 MONSIEUR ANTHONY RIDEL Siège Adresse masquée 50450 GAVRAY-SUR-SIENNE 01.45Z (Élevage d'ovins et de caprins) Etablissement non employeur 01/02/2025
51427043800013 MONSIEUR ANTHONY RIDEL Etablissement fermé le 15/04/2019 Adresse masquée 50450 GAVRAY-SUR-SIENNE 43.91A (Travaux de charpente) Etablissement non employeur 01/08/2009