Entreprise MONSIEUR ANTHONY GONNET à MAISONS-ALFORT
MONSIEUR ANTHONY GONNET est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 939162954. Elle a été fondée cette année en 2025. Elle est domiciliée à MAISONS-ALFORT, code postal 94700. Elle a pour code NAF : 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prestation de conseil en stratégie et gestion, incluant la gestion de relations clients (Account Management) et le développement de stratégies marketing adaptées aux besoins des entreprises. Coordination et optimisation des projets visant à améliorer les performances commerciales et organisationnelles.
Informations légales sur MONSIEUR ANTHONY GONNET
Activité de MONSIEUR ANTHONY GONNET
Localisation et contacts pour MONSIEUR ANTHONY GONNET
BATIMENT B ESC B
94700 MAISONS-ALFORT
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements MONSIEUR ANTHONY GONNET
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 93916295400027 | MONSIEUR ANTHONY GONNET | Siège | Adresse masquée 94700 MAISONS-ALFORT | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 24/11/2025 |
| 93916295400019 | MONSIEUR ANTHONY GONNET | Etablissement fermé le 24/11/2025 | Adresse masquée 92300 LEVALLOIS-PERRET | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 06/01/2025 |
