Entreprise MONSIEUR ANAS AHNICHE à MEAUX
MONSIEUR ANAS AHNICHE (909698375), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2022, il y a 3 ans. Le siège social est établi à MEAUX (le code postal est le 77100). Le code NAF qui lui a été attribué est le 4511Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Programmation informatique.
Informations légales sur MONSIEUR ANAS AHNICHE
Activité de MONSIEUR ANAS AHNICHE
Localisation et contacts pour MONSIEUR ANAS AHNICHE
77100 MEAUX

Activités associées au code NAF 4511Z
Commerce de gros de voitures particulières
Commerce de gros de voitures particulières spécialisées telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes)
Commerce de détail de voitures particulières neuves en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières d'occasion en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières spécialisées neuves telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain neufs (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes) en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières spécialisées d'occasion telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain d'occasion (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes) en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures et de véhicules automobiles légers sur l'internet
Autre commerce de détail de voitures et de véhicules automobiles légers n.c.a.
Services d'intermédiaire du commerce de gros de voitures et véhicules automobiles légers sur l'internet
Autres services d'intermédiaire du commerce de gros de voitures et véhicules automobiles légers
Établissements MONSIEUR ANAS AHNICHE
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
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90969837500013 | MONSIEUR ANAS AHNICHE | Siège | Adresse masquée 77100 MEAUX | 45.11Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 15/02/2022 |