Entreprise MONSIEUR ALFRED MARTORANA à TREBRIVAN

MONSIEUR ALFRED MARTORANA, Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 992006528, a été fondée en 2025, cette année. Son siège social est à TREBRIVAN (22340). Elle a pour code NAF : 5920Z (Enregistrement sonore et édition musicale). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MONSIEUR ALFRED MARTORANA

Nom :
MONSIEUR ALFRED MARTORANA
SIREN :
992006528
SIRET :
99200652800010
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR38992006528
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
29/09/2025
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR ALFRED MARTORANA

Code NAF :
5920Z
Catégorie :
Production de films cinématographiques, de vidéo et de programmes de télévision ; enregistrement sonore et édition musicale
Libellé Code NAF :
Enregistrement sonore et édition musicale
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR ALFRED MARTORANA

Adresse postale :
Adresse masquée
22340 TREBRIVAN
Département :
Côtes-d'armor (22)
Région :
Bretagne
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR ALFRED MARTORANA à TREBRIVAN

Activités associées au code NAF 5920Z

Services d'enregistrement sonore

Services d'enregistrement en direct

Originaux d'enregistrement sonore

Production de programmes radio

Originaux de programmes radio

Partitions musicales imprimées

Partitions musicales électroniques

Enregistrements audio musicaux sur disque, cassette ou autre support physique

Autres disques et cassettes audio

Musique en téléchargement

Contenu audio en flux continu (streaming)

Services de licence pour l'utilisation d'originaux acoustiques

Établissements MONSIEUR ALFRED MARTORANA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99200652800010 MONSIEUR ALFRED MARTORANA Siège Adresse masquée 22340 TREBRIVAN 59.20Z (Enregistrement sonore et édition musicale) Etablissement non employeur 29/09/2025