Entreprise MONSIEUR ALEXANDRE RESTA à VERNOIL-LE-FOURRIER
MONSIEUR ALEXANDRE RESTA (800071839), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2014, il y a 11 ans. Son siège est domicilié à VERNOIL-LE-FOURRIER (code postal 49390). Le code NAF qui lui a été attribué est le 8551Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Gestion d'un centre équestre, pension, dressage, organisation de concours.
Informations légales sur MONSIEUR ALEXANDRE RESTA
Activité de MONSIEUR ALEXANDRE RESTA
Activité principale déclarée :
Gestion d'un centre équestre, pension, dressage, organisation de concours.
Code NAF :
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR ALEXANDRE RESTA
Adresse postale :
Adresse masquée
49390 VERNOIL-LE-FOURRIER
49390 VERNOIL-LE-FOURRIER
Département :
Maine-et-Loire (49)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Pays de la Loire
Activités associées au code NAF 8551Z
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Établissements MONSIEUR ALEXANDRE RESTA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 80007183900032 | MONSIEUR ALEXANDRE RESTA | Siège | Adresse masquée 49390 VERNOIL-LE-FOURRIER | 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) | Etablissement non employeur | 01/01/2024 |
| 80007183900024 | MONSIEUR ALEXANDRE RESTA | Etablissement fermé le 01/01/2024 | Adresse masquée 97460 SAINT-PAUL | 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) | Etablissement non employeur | 15/12/2021 |
| 80007183900016 | MONSIEUR ALEXANDRE RESTA | Etablissement fermé le 31/01/2017 | Adresse masquée 68440 HABSHEIM | 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) | Etablissement non employeur | 01/02/2014 |
