Entreprise MONSIEUR ALEXANDRE GUERIN à PARIS
MONSIEUR ALEXANDRE GUERIN est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 917382038. Elle a été créée il y a 3 ans en 2022. Son siège est domicilié à PARIS (code postal 75008). Son code NAF assigné est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Masseur-kinésithérapeute.
Informations légales sur MONSIEUR ALEXANDRE GUERIN
Activité de MONSIEUR ALEXANDRE GUERIN
Localisation et contacts pour MONSIEUR ALEXANDRE GUERIN
75008 PARIS
Activités associées au code NAF 8690E
Services liés à la grossesse
Services de soins infirmiers
Services de physiothérapie
Services d'ambulances
Services de laboratoires médicaux
Services de banques de sang, de sperme et d'organes
Services d'imagerie diagnostique sans interprétation
Services de soins psychiatriques
Autres services de santé humaine n.c.a.
Établissements MONSIEUR ALEXANDRE GUERIN
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91738203800045 | MONSIEUR ALEXANDRE GUERIN | Siège | Adresse masquée 75008 PARIS | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 24/07/2025 |
| 91738203800037 | MONSIEUR ALEXANDRE GUERIN | Etablissement fermé le 24/07/2025 | Adresse masquée 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 04/11/2024 |
| 91738203800029 | MONSIEUR ALEXANDRE GUERIN | Etablissement fermé le 04/11/2024 | Adresse masquée 63100 CLERMONT-FERRAND | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 05/02/2024 |
| 91738203800011 | MONSIEUR ALEXANDRE GUERIN | Etablissement fermé le 05/02/2024 | Adresse masquée 87000 LIMOGES | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 11/07/2022 |