Entreprise MONSIEUR ALEXANDRE BEAURAIN à LA MADELEINE

L'année de création de MONSIEUR ALEXANDRE BEAURAIN, Entrepreneur individuel est 2026, -1. Elle a pour SIREN : 993387984. Son siège est domicilié à LA MADELEINE (code postal 59110). Le code NAF dont elle dispose est le 6910Z (Activités juridiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MONSIEUR ALEXANDRE BEAURAIN

Nom :
MONSIEUR ALEXANDRE BEAURAIN
SIREN :
993387984
SIRET :
99338798400012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR81993387984
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
02/01/2026
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR ALEXANDRE BEAURAIN

Code NAF :
6910Z
Catégorie :
Activités juridiques et comptables
Libellé Code NAF :
Activités juridiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR ALEXANDRE BEAURAIN

Adresse postale :
Adresse masquée
CHEZ OSTEN AVOCATS
59110 LA MADELEINE
Département :
Nord (59)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR ALEXANDRE BEAURAIN à LA MADELEINE

Activités associées au code NAF 6910Z

Services de conseil et représentation juridique, en droit pénal

Services de conseil et représentation juridique, en droit des affaires et droit commercial

Services de conseil et représentation juridique, en droit du travail

Services de conseil et représentation juridique, en droit civil

Services juridiques en matière de brevets, droits d'auteurs et autres droits de propriété intellectuelle

Services notariaux

Services d'arbitrage et de conciliation

Services juridiques en matière de ventes aux enchères publiques

Autres services juridiques

Établissements MONSIEUR ALEXANDRE BEAURAIN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99338798400012 MONSIEUR ALEXANDRE BEAURAIN Siège Adresse masquée 59110 LA MADELEINE 69.10Z (Activités juridiques) Etablissement non employeur 02/01/2026