Entreprise MONSIEUR ALEX USSEL à VELAUX

MONSIEUR ALEX USSEL (884118811), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2020, il y a 5 ans. VELAUX est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 13880. Le code NAF qui lui a été attribué est le 4540Z (Commerce et réparation de motocycles). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Mécanique moto, automobile, poids lourd.

Informations légales sur MONSIEUR ALEX USSEL

Nom :
MONSIEUR ALEX USSEL
SIREN :
884118811
SIRET :
88411881100014
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR85884118811
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
08/06/2020
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR ALEX USSEL

Activité principale déclarée :
Mécanique moto, automobile, poids lourd.
Code NAF :
4540Z
Catégorie :
Commerce et réparation d'automobiles et de motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce et réparation de motocycles
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR ALEX USSEL

Adresse postale :
Adresse masquée
13880 VELAUX
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR ALEX USSEL à VELAUX

Activités associées au code NAF 4540Z

Commerce de gros de motocycles, d'accessoires et d'équipements pour les motocycles

Commerce de détail de motocycles, d'accessoires et d'équipements pour les motocycles en magasin spécialisé

Autre commerce de détail de motocycles, d'accessoires et d'équipements pour les motocycles

Services d'intermédiaire du commerce de gros de motocycles, d'accessoires et d'équipements pour motocycles

Entretien et réparation de motocycles

Établissements MONSIEUR ALEX USSEL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88411881100014 MONSIEUR ALEX USSEL Siège Adresse masquée 13880 VELAUX 45.40Z (Commerce et réparation de motocycles) Etablissement non employeur 08/06/2020