Entreprise MONSIEUR ALAIN SILAS à CERGY
MONSIEUR ALAIN SILAS est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 377537618. Son année de création est 1990, il y a 35 ans. Elle est domiciliée à CERGY, code postal 95800. Son code NAF attribué est le 9511Z (Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques.
Informations légales sur MONSIEUR ALAIN SILAS
Activité de MONSIEUR ALAIN SILAS
Activité principale déclarée :
Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques.
Code NAF :
Catégorie :
Réparation d'ordinateurs et de biens personnels et domestiques
Libellé Code NAF :
Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR ALAIN SILAS
Adresse postale :
Adresse masquée
95800 CERGY
95800 CERGY
Département :
Val-d'oise (95)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Activités associées au code NAF 9511Z
Services de réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Établissements MONSIEUR ALAIN SILAS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 37753761800060 | MONSIEUR ALAIN SILAS | Siège | Adresse masquée 95800 CERGY | 95.11Z (Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques) | Etablissement non employeur | 01/03/2014 |
| 37753761800052 | SAP CONNECT | Etablissement fermé le 31/08/2011 | Adresse masquée 95400 VILLIERS-LE-BEL | 62.01Z (Programmation informatique) | Etablissement non employeur | 24/06/2011 |
| 37753761800045 | SAP CONNECT | Etablissement fermé le 24/06/2011 | Adresse masquée 94340 JOINVILLE-LE-PONT | 62.01Z (Programmation informatique) | Etablissement non employeur | 25/04/2008 |
| 37753761800037 | MONSIEUR ALAIN SILAS | Etablissement fermé le 31/12/2003 | Adresse masquée 95000 CERGY | 72.1Z | Etablissement non employeur | 19/12/2003 |
