Entreprise MONSIEUR ABDELKARIM MAHMOUDI à LEUDON-EN-BRIE
L'année de création de MONSIEUR ABDELKARIM MAHMOUDI, Entrepreneur individuel est 2018, il y a 7 ans. Elle a pour SIREN : 843029836. LEUDON-EN-BRIE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 77320. Le code NAF dont elle dispose est le 4520A (Entretien et réparation de véhicules automobiles légers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : POSE DE PARE BRISE.
Informations légales sur MONSIEUR ABDELKARIM MAHMOUDI
Activité de MONSIEUR ABDELKARIM MAHMOUDI
Localisation et contacts pour MONSIEUR ABDELKARIM MAHMOUDI
77320 LEUDON-EN-BRIE
Activités associées au code NAF 4520A
Entretien et réparation mécaniques (à l'exclusion des réparations concernant le système électrique, les pneumatiques et la carrosserie) de voitures et véhicules utilitaires légers
Réparation du système électrique de voitures et véhicules utilitaires légers
Réparation des pneumatiques, y compris réglage et équilibrage des roues, de voitures et véhicules utilitaires légers
Réparation de la carrosserie et d'autres éléments similaires (portières, serrures, vitres, peinture, réparation après collision) de voitures et véhicules utilitaires légers
Entretien et réparation mécaniques (à l'exclusion des réparations concernant le système électrique et la carrosserie) d'autres véhicules automobiles
Réparation du système électrique d'autres véhicules automobiles
Réparation de la carrosserie et d'autres éléments similaires (portières, serrures, vitres, peinture, réparation après collision) d'autres véhicules automobiles
Lavage, nettoyage et lustrage de véhicules automobiles
Établissements MONSIEUR ABDELKARIM MAHMOUDI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 84302983600015 | MONSIEUR ABDELKARIM MAHMOUDI | Siège | Adresse masquée 77320 LEUDON-EN-BRIE | 45.20A (Entretien et réparation de véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 01/10/2018 |
