Entreprise MEDICIS PR à PARIS 15

MEDICIS PR, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 819962390, est en activité depuis 2016, il y a 9 ans. Le siège social est établi à PARIS 15 (le code postal est le 75015). Le code NAF dont elle dispose est le 7021Z (Conseil en relations publiques et communication). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Réalisation de prestation de conseil en communication, de relation de presse, l'organisation évènementielle.

Informations légales sur MEDICIS PR

Nom :
MEDICIS PR
SIREN :
819962390
SIRET :
81996239000012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR65819962390
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
22/03/2016
Date mise à jour :

Activité de MEDICIS PR

Activité principale déclarée :
Réalisation de prestation de conseil en communication, de relation de presse, l'organisation évènementielle.
Code NAF :
7021Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil en relations publiques et communication
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
B2B, B2C
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 18/01/2025.

Localisation et contacts pour MEDICIS PR

Adresse postale :
6 RUE DU CDT LEANDRI
75015 PARIS 15
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MEDICIS PR à PARIS 15

Dirigeants de la société MEDICIS PR

Dirigeants mandataires de MEDICIS PR

Depuis le Nom Rôle
10/05/2016 Valentine Palomba Gérant

Activités associées au code NAF 7021Z

Services de relations publiques et communication

Établissements MEDICIS PR

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
81996239000012 MEDICIS PR Siège 6 RUE DU CDT LEANDRI 75015 PARIS 15 70.21Z (Conseil en relations publiques et communication) Etablissement non employeur 22/03/2016